{"id":17883,"date":"2021-12-15T11:20:04","date_gmt":"2021-12-15T11:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/scroll.morele.net\/?p=17883"},"modified":"2021-12-17T14:37:49","modified_gmt":"2021-12-17T14:37:49","slug":"google-nie-chce-pracy-zdalnej-pracownicy-w-usa-musza-sie-zaszczepic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scroll.morele.net\/technologia\/google-nie-chce-pracy-zdalnej-pracownicy-w-usa-musza-sie-zaszczepic\/","title":{"rendered":"Google nie chce pracy zdalnej. Pracownicy w USA musz\u0105 si\u0119 zaszczepi\u0107"},"content":{"rendered":"\n
Google jest jedn\u0105 z tych firm, kt\u00f3ra traktuje prac\u0119 zdaln\u0105 wy\u0142\u0105cznie jako rozwi\u0105zanie tymczasowe. By wr\u00f3ci\u0107 do trybu pracy sprzed pandemii, firma zobowi\u0105za\u0142a pracownik\u00f3w ze Stan\u00f3w Zjednoczonych do zaszczepienia si\u0119 przeciw Covid-19. Je\u015bli odm\u00f3wi\u0105, czekaj\u0105 ich konsekwencje s\u0142u\u017cbowe, na czele z utrat\u0105 pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zgodnie z deklaracj\u0105<\/a> dyrektora zarz\u0105dzaj\u0105cego Google, plany firmy zak\u0142ada\u0142y powr\u00f3t do pracy stacjonarnej od pocz\u0105tku 2022 roku.<\/strong> Wiadomo jednak, \u017ce nie uda si\u0119 ich zrealizowa\u0107. W zamian zaproponowano prac\u0119 hybrydow\u0105 – minimum trzy dni w tygodniu stacjonarnie. <\/strong>Dodatkowo, w terminie do 3 grudnia, pracownicy musieli przedstawi\u0107 dokumenty po\u015bwiadczaj\u0105ce status osoby zaszczepionej b\u0105d\u017a przeciwwskazania do przyj\u0119cia szczepionki.<\/strong> Co z tymi, kt\u00f3rzy tego nie dokonali? Google zadeklarowa\u0142o jasne regu\u0142y post\u0119powania.<\/p>\n\n\n\n Z s\u0142u\u017cbowej notatki, kt\u00f3rej adresatem s\u0105 pracownicy ameryka\u0144skiej korporacji, dowiadujemy si\u0119, jakie kroki zostan\u0105 podj\u0119te wobec os\u00f3b, kt\u00f3re odm\u00f3wi\u0142y szczepienia. Z osobami, kt\u00f3re do 3 grudnia nie przedstawi\u0142y odpowiednich dokument\u00f3w, skontaktuj\u0105 si\u0119 wyznaczeni pracownicy, celem przypomnienia o konieczno\u015bci dostosowania si\u0119 do procedur wewn\u0119trznych w nieprzekraczalnym terminie do 18 stycznia.<\/strong> Co dalej?<\/p>\n\n\n\n Tu ju\u017c zaczynaj\u0105 si\u0119 powa\u017cniejsze konsekwencje. Pracownicy, kt\u00f3rzy do wskazanej daty nie b\u0119d\u0105 w pe\u0142ni zaszczepieni, odes\u0142ani zostan\u0105 na trzydziestodniowy, p\u0142atny urlop<\/strong> celem dope\u0142nienia formalno\u015bci. Je\u015bli w tym czasie, dany pracownik nadal si\u0119 nie zaszczepi, otrzyma dodatkowy czas – do 6 miesi\u0119cy urlopu bezp\u0142atnego.<\/strong> Po up\u0142ywie tego czasu, brak szczepienia b\u0119dzie skutkowa\u0142 wypowiedzeniem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n W odpowiedzi na wprowadzon\u0105 przez Google polityk\u0119 dotycz\u0105c\u0105 obowi\u0105zku szczepie\u0144, cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w zdecydowa\u0142o si\u0119 na wyra\u017cenie sprzeciwu. Zgodnie z prasowymi doniesieniami<\/a>, grupa oko\u0142o 600 os\u00f3b podpisa\u0142a petycj\u0119, w kt\u00f3rej domaga si\u0119 odst\u0105pienia od przyj\u0119tych regulacji<\/strong> i zaproponowania innych rozwi\u0105za\u0144, pozwalaj\u0105cych osobom, kt\u00f3re nie zdecydowa\u0142y si\u0119 na szczepienie pozosta\u0107 w strukturach firmy. Tre\u015b\u0107 petycji wskazuje, mi\u0119dzy innymi, na w\u0105tpliwo\u015bci co do przekazywania wra\u017cliwych danych medycznych pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n W odpowiedzi, przedstawiciele Google poinformowali o mo\u017cliwo\u015bciach, jakie przygotowane zosta\u0142y dla os\u00f3b niezaszczepionych. Poza indywidualnymi kwestiami dotycz\u0105cymi przeciwwskaza\u0144 medycznych czy religijnych<\/strong>, cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych fizyczna obecno\u015b\u0107 w pracy nie jest niezb\u0119dna<\/strong>, b\u0119dzie mog\u0142a nadal pracowa\u0107 w pe\u0142ni zdalnie. Nie b\u0119dzie to jednak szeroka grupa os\u00f3b. Zgodnie z regulacjami autorstwa administracji Joe Bidena,<\/strong> zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w firm technologicznych podlega obowi\u0105zkowi szczepie\u0144 niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie, czy zdalnie.<\/p>\n\n\n\n Wiemy ju\u017c, \u017ce zarz\u0105d Google nie nale\u017cy do zwolennik\u00f3w pracy zdalnej. A co Wy o niej s\u0105dzicie? Wolicie pracowa\u0107 w biurze, czy w domowym zaciszu?<\/p>\n\n\n\nGoogle a obowi\u0105zek szczepie\u0144 – zasady post\u0119powania<\/h2>\n\n\n\n
Pracownicy pisz\u0105 petycj\u0119. Zostan\u0105 wys\u0142uchani?<\/h2>\n\n\n\n